İnsanlardan sürekli olarak sizin için bir şeyler yapmalarını istemekten yoruluyor musunuz? İşte sormak zorunda kalmadan istediklerini yapmalarını sağlayın.
Evin etrafında yardım etmeyecek bir eşiniz veya grup projelerinde kendi ağırlığını çekemeyen bir iş arkadaşınız olsun veya olmasın, çoğu zaman kendinizi başkalarının yapmadan yapılması gerekenleri yapmasını isteme konumunda bulabilirsiniz. Onlardan bunu yapmalarını istemek (veya yalvarmak). Öncelikle yardımcı olmadıklarını ortaya çıkarmak sadece rahatsız edici değil, aynı zamanda neden yapmak zorundasınız? Sorumluluklarını tanıyabilmeleri ve sadece kendilerine eğilim göstermesi gereken yetişkinler.
Maalesef, herkes ayrıntılara dikkat etmeye ya da inisiyatifle istediğimiz gibi girmeye özen göstermiyor. Peki, onlara, yalvarmak zorunda kalmadan ya da en azından sürekli olarak hatırlatmaları gerekmeden basitçe yapılması gerekenleri yapmalarını nasıl sağlarsınız?
Bu beş şeyi deneyin:
# 1 Yaptıkları İçin Onları Övün
Başka birine istediğiniz bir şeyi yapmasını sağlamanın en iyi yollarından biri, zaten yaptıkları şeyler için onları övmektir. Bu yaklaşımı benimsemeniz, yapmadıkları şeyler için onları batırmaktan çok daha ileriye götürecektir; bu, muhtemelen onların tamamen kapanmalarına veya topuklu ayakkabılarını kazmalarına ve sadece sizi kızdırmak istediklerinizi yapmalarına neden olacaktır.
Kuşkusuz, gerçekten yapmak istediğiniz şey gözlerini sökmek olduğunda birini övmek zor olabilir, ancak gerçekten sonuç almak istiyorsanız, bunun için mermiyi ısırmanız gerekecek. Bunu yaptığınızda, sonuç çok daha iyi olacak.
Onlara, yaptıkları diğer şeylerle ne kadar mutlu olduklarınızı söyleyin ve mükemmel olduklarını işaret edin. BS'leri yapmayın ve bir şeyler yapmalarını sağlamak için yalan söyleme, ama bu şeyler konusunda adil olun. doğru yaptıklarını ve övgülerinizi söylediğinizi duymak için harika şeyler yapmaya devam etme eğilimindedirler.
# 2 “Yapmak” Her Neyse Yapmanın Yararlarını Gösterin
İstediğiniz soruyu sormadan elde etmenin bir diğer seçeneği, yapmasını istediğiniz her şeyi yaptığında diğer kişinin alacağı yararları belirtmektir. Örneğin, eşinize çöp gününde çöp atmak için zor zamanlar veriyorsanız, garajlarında yer açmak için daha fazla alana sahip olmaları gerektiğini belirtmek isteyebilirsiniz. Mola masasındaki karmaşasını temizlemek için bir iş arkadaşınız bulmakta zorlanıyorsanız, patronun sevdikleri atıştırmalıkları getirmeye daha yatkın olduğunu ve herkesin alıyor gibi göründüğü yerlerde yemelerini isteyin. alanın bakımı.
Avantajları kendilerinin görmesini sağlayabildiğiniz zaman, bunu yapma eğilimindedir çünkü doğrudan onlara yararları vardır. Kişisel olarak nasıl daha mutlu, daha sağlıklı veya durum ne olursa olsun, sadece işle ilgilendiklerinde ve muhtemelen kendi başlarına yapacakları şeyleri anlamaya çalışın.
# 3 Sorun Yaşıyorlar mı?
Bazen insanlar yapması gerekeni yapmaz çünkü onlar için zor. Görevi sizin kadar kolay bulamıyorlar, bu yüzden hiç yapmak istemiyorlar. Çıkmaktan ve zor zamanlar geçirdiklerini söylemek kendilerini rahat hissetmeyebilirler; bu da siz sadece bunu yapmadıklarını varsaymanıza neden olur çünkü farklı bir şey bilmiyorsunuz.
Birisi bir şeyi yapmak için ayaklarını sürüklediğinde, görev ne olursa olsun sorun yaşamadıklarını sormak isteyebilirsiniz. Size açılabilir ve olduklarını kabul edebilirler. Bu diyalog fırsatı yaratır ve size mücadele ettiklerini kabul ederken kendilerini rahat hissettirirken neler olup bittiğini daha iyi anlamanızı sağlar.
Tabii ki, burada bazı sağduyu kullanmak isteyeceksiniz. Bu basit bir şeyse, bulaşık makinesini boşaltmak gibi, nasıl yapılacağını anlamada zorluk çekip çekmediklerini sormayabilirsiniz veya bunun sadece bir kavgayı başlatacağını sormak istemeyebilirsiniz.
# 4 Onlara Yardımcı Olma Teklifi
Bunun onlar için yapmadığını söylemediğine dikkat edin. Onlara yardım etmeyi teklif ettiği yazıyor, bu da kendilerini yapmalarını sağlamak için ne yapabileceğinizi görmeniz gerektiği anlamına geliyor. Belki de haftalık veya aylık görevleri yerine getirmeleri için bir plan geliştirmelerine yardımcı olursanız, daha büyük olasılıkla yapılması olasılığı vardır. Veya, belki de görevlerini onlara daha çekici hale getirmek için yapabileceğiniz basit bir şey var.
Örneğin, kiracınız büyük miktarda götürü tutarın gelmesi nedeniyle zamanında kirasını ödemekte zorlanıyorsa, daha küçük ve haftalık taksitler alarak onlara yardım etmeyi önerebilir. Aynı sonuçları elde etmenin bir yolunu bulmaya devam ederken, çalışmanın büyük bölümünü kendileri yapmalarına izin verin.
# 5 Teşvik Yarat
Çoğu zaman, ödüller, başkalarının isteyerek yapmalarını sağlamaya gelince, cezadan daha iyi çalışır. Bu nedenle, bir teşviki yerine koymak, sadece bir görevi tamamlamayı değil, rekor sürede tamamlamayı harikalar için çalışabilir.
Buna güzel bir örnek çocuklarla birlikte. Odalarını temizlemelerini ve bittiğinde dondurma dükkanına bir gezi vaat etmelerini söylerseniz, onların küçük sıkıntılarını sizin için hazırlamaları için hazırlıklı olun. Onları bir zaman aşımı veya başka bir cezalandırma şekliyle tehdit etmekten çok daha etkilidir, çünkü o zaman sızlanmak ve ağlamaktan başka bir şeyle karşılaşılmazsınız.
Yapmalarını sağlamak için esasen onlara rüşvet vermen adil olur mu? Hayır. Fakat ona rüşvet olarak bakmak yerine, bir teşvik olarak düşünün. Aferin bir iş için ikramiye ödemek isteyen bir işveren gibisiniz.
Başkalarına sormadan istediklerini yapmalarını sağlamak her zaman kolay değildir, ancak mümkündür. Bu beş şeyi deneyin; sormadan, yalvarmadan veya yalvarmadan işleri daha iyi yapma şansına sahip olacaksınız. Bu harika bir düşünce, değil mi?
