Kadınların maaşlarını erkek meslektaşlarından önemli ölçüde daha az aldıklarını söyleyen sert istatistikleri değiştirmenin tam zamanı. 21. yüzyılda yok olmak için çok köklü bir kültür ve gelenek meselesi.
Genel kalıba uymak zorunda değilsiniz. Sadece kadınlar için bu 3 akıllı pazarlık maaş ipucuyla hazırlanın ve bir İK bu hassas konuyu gündeme getirdiğinde görüşmede neler olacağını öğrenin.
Neye değer verdiğini düşündüğünüzü sormazlar, ancak size bir iş ve belirli bir maaş teklif ederlerse, proaktif olun ve maaşınızı daha fazla müzakere etme fırsatını asla kaçırmayın.
1. Endüstri Benchmarkını bilir
Kendi şirketinizde bulunduğunuz yerin maaş aralığını bilmek yeterli değildir. Üstlerin, daha kazançlı diğer teklifleri düşündüğünüze inanmaları gerekir, bu nedenle ödevlerinizi zamanında yapın ve profilinizin ve benzeri deneyim seviyenizdeki profesyonellerin şehir içinde ve ülkenin geri kalanında ne kadar kazandığını araştırın.
Muazzam görünmeyin, ancak bir pozisyon ve uzmanlığınıza daha uygun bir maaş çekimi için yer değiştirmeye hazır olacak kadar hırslı görünün.
2. Aynanın Önüne Alın…
… Ve pratik yapmaya başlayın! Meşhur “Benimle mi konuşuyorsun?” İbaresini tekrarlamak zorunda değilsin, ama bütün stresli olayın ön aşamasını yapıp tutum, kelime bilgisi ve kendine güven açısından taktikler geliştirmen gerekiyor.
Arkadaşlarını topla ve geçmiş müzakere hikayelerini paylaş. Bu şekilde, sizi herhangi bir sürprizden kurtarmak için standart maaş müzakere soru havuzuna bir fikir edineceksiniz. Durumu görselleştirin ve yaptıysanız ve maaş zammı yaptığını hissedin. Çalışırken mutlu duyguları uyandırırken, kişiliğinizle güzel bir şekilde bütünleşecek olan kendine güveni artıracaksınız.
3. Güç Giyinme Mojo'sunu Asla Yoksay
Maaş müzakere bir akıl oyunudur, bu yüzden sıkıcı veya donuk giysilere bürünmüşseniz ciddi bir oyuncu olarak algılanmasını beklemeyin. Başarı kelimesini her tarafa yazmayı istiyorsun. Bunu yapmanın üç kesin yolu var. Kişiliğinize ve sektörünüze en uygun olanı seçin. Bir okul müdürünün maaşını görüşmek, özellikle de bir grafik tasarımcıysanız, yenilikçi BT başlangıç patronlarını kazanmaktan daha klasik bir kıyafet gerektirir.
İlk kazanan kombo, beyaz veya parlak renkli küçük aksanlara izin veren herdem yeşil güçtür. Siyah gerçekten çok güzel, süper sofistike minimalist görünüm için inci küpelerden veya kolye kolyelerinden herhangi bir şeyle giyebilirsin. Alternatif olarak, bir ifade halkası, kemer veya başka bir aksesuar ile bolder kombinasyonları için gidin.
Ancak, eğer bir yönetici değilseniz ve mevcut konumunuz hırslı bir kişi için değil, çalışkan bir arı katibi için uygunsa, sadece stilin düşük profilini kusursuz kılmaya devam edin. Doğal malzemeler, şık modern tasarım ve pastel renkler için gidin. Bu durumda, en kısa zamanda şirketten daha iyi bir anlaşma için ayrılmanızı önleyen çekici bir tazminat paketini hak eden süper verimli bir ekip üyesi olarak görün ve davranın. Patronlarınız, değiştirme işleminizi eğitmenin maliyet etkin olmadığını bilir ve temiz görünüm kusursuz bir görüntü yaratacaktır.
Sonuncusu, bayan yöneticiler için katil şık kıyafet. Kendini açıklayıcıdır, kendine güveniniz ve benzersizliğiniz sergilenir, bu da bir sonraki finansal veya kariyer seviyesine geçmeye hazır olduğunuzu gösterir. Yenilikçi tasarımcı ayakkabılar, çoklu baskı karışımları, kadınsı kesimler, elbiseler ve parlak aksesuarlar yeni güç kıyafeti alternatifidir. Kişiliğinizi, aldığınız ve ona göre ödeme yaptığınız değer için değerli hale getirin.
Kadınlara yönelik pazarlık maaş ipuçlarımız, gerçekten önemli olduğunda gelişmeniz için yetenek ve becerilerinizin çerçevesidir. Sadece bir tane büyük hayır-hayır var. Asla müzakereleri ve sonuçlarını kişisel olarak almayın. Birçok kadın, diğer mesleki durumların yanı sıra bunu yapar ve duygusal olarak cevap vermelerini sağlar. Her zaman serinliğini koruyun ve kariyer basamaklarını düzenli olarak tırmanmaya başlayacaksınız. Maaşınız için pazarlık yaparken bu 7 hatayı yapmayın.
